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介護職 (新卒採用) 特別養護老人ホーム日野南 (資格不問)
高齢者介護/正職員
介護職 (新卒採用) 特別養護老人ホーム日野南 (資格不問)
「港南台駅」徒歩15分 「港南車庫入口」バス停下車徒歩3分
月額 247,000円(内訳：基本給165,000円 諸手当82,000円※夜勤4回含む・大卒等の目安)
変形労働時間制 ①7:00～16:30 ②9:00～18:00 ③10:30～20:00 ④夜勤17:00～9:30(休憩90分)
募集要項
| 募集職種 | 高齢者介護 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 |
入居者様の健康管理や日常の介護、レクリエーションの企画、実施などをしていただくお仕事です。 職員の負担軽減を図る目的で最新ICTによる見守りシステムなど導入しています。 (ユニット型入居者120名) ・介護等の日常生活上のお世話 ・機能訓練補助 ・健康管理・レクリエーションの企画運営 等 ※月5〜6回夜勤業務有(手当1回5,000円) ------------------------ 新卒採用ページはこちら 誠幸会の紹介動画もご覧ください！ |
| 学歴 | 大卒・短大卒・専修学校卒 |
| 応募資格 |
資格をお持ちでなくても可 ※介護職員初任者研修課程修了者 あれば尚可 ※入社までの取得が望ましい |
| 施設事業所名 | 特別養護老人ホーム 泉の郷 日野南 |
| 勤務地 | 横浜市港南区日野南4-29-9 |
| アクセス |
「港南台駅」徒歩15分 「港南車庫入口」バス停下車徒歩3分 |
| 通勤方法 | 車・バイク・自転車通勤ＯＫ（※駐車場無料） |
| 通勤手当 | 上限 月額50,000円 |
| 給与 | 月額 247,000円(内訳：基本給165,000円 諸手当82,000円※夜勤4回含む・大卒等の目安) |
| 諸手当 |
職務手当22,000円 処遇改善手当40,000円 ※夜勤手当：夜勤1回につき5,000円 |
| 賞与 |
1年目1.8か月 2年目以降は年2回、年間3.5か月 |
| 昇給 | 年1回 |
| 福利厚生 |
雇用、労災、健康、厚生あり 退職金制度あり 入社5年ごとリフレッシュ休暇あり 有給休暇入社6か月経過後10日、夏季休暇あり |
| 就業時間 |
変形労働時間制 ①7:00～16:30 ②9:00～18:00 ③10:30～20:00 ④夜勤17:00～9:30(休憩90分) |
| 時間外 | 月平均2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 勤務シフト | シフト制 |
| 休日 |
シフト制 入社5年ごとリフレッシュ休暇あり 年間休日120日(令和5年度)＋夏季休暇3日 |
| 試用期間 |
入職後3か月間。 条件は本採用時と変更なし。 |
| 研修制度 | 新入職員研修、ビジネスマナー、介護職員内部研修、中堅職員研修 等 |
| 特記事項 |
ご質問も随時受け付けております。 気になる方は、お気軽にお問い合わせください。 ※遠方からの引越者には社宅借り上げ制度あり(諸条件あり) ※車・バイク・自転車通勤可(駐車場無料) ※交通費支給(月額上限50,000円) ※入社5年ごとにリフレッシュ休暇あり ※夏季休暇あり ※退職金制度あり ※確定拠出年金制度あり(社保加入者、諸条件有) ※資格取得制度あり、スキルアップできます。 ※法人内異動により様々な経験を積むことができます。 ---------------------------- ＜履歴書ご送付時、ご記載おねがいします＞※別紙可 ・ご応募の施設名/職種/雇用形態（例：特養日野南 介護 正規職員希望など） ・連絡の取れるメールアドレス 書類選考後、ご連絡させていただきます。 |
| 施設・事業所の特徴 |
「最新IT」×「働きやすい職場づくり」で「負担の少ない介護」を目指す新施設で、理想の介護を共にするスタッフを募集！ ・最新IT機器の導入で、職員の負担を軽減します。 ・地域との交流を積極的に進めます。 ・フラットで風通しのよい環境の中で新しい仲間と協力し、理想のサービスをつくっていくことができます。 ・ワークライフバランスを大切に！充実の福利厚生・スキルアップ制度。 |
